Skill-up - Aiesec

In perioada 26 iunie - 28 iulie organizam la Buzau impreuna cu #AIESEC in Bucuresti proiectul Skill Up. Sunt 5 saptamani, cu activitati in limba engleza in fiecare zi care vor aduce un plus de cunostinte atat pe partea tehnica cat si pe partea de dezvoltare personala.

Cursul este sustinut de un voluntar strain si coordonat de Sean William Byrne, lectorul nostru IT.

Skill Up! - program zilnic Luni-Vineri 14-18:40

Activitatile avand loc in limba engleza, un nivel minim B1-B2 al limbii engleze este necesar.

Saptamana 1

- Sesiune introductiva.

- Evaluarea abilitatilor lor actuale hard si soft: unde se pot imbunatati?

- Program de mentorat/buddy bazat pe abilitatile soft pe care participantii doresc sa le

dezvolte.

- Coordonam sesiunile cu participantii individuali pentru a identifica abilitatile pe care doresc sa le dezvolte. Configuram un Plan de Dezvoltare Personala cu ei.

- Introducerea abilitatilor soft.

Saptamana 2

- Activitate: spatiu de introspectie pentru participantii pentru a-si realiza propriile puncte

forte si puncte slabe si pentru a identifica ce abilitati soft au si ce pot imbunatati.

- Ateliere de abilitati soft bazate pe cerintele si nevoile participantilor.

- Spatii de dezvoltare (jocuri, dinamica, joc de rol, mese rotunde etc.) despre dezvoltarea

abilitatilor soft: orientat catre solutii, cetatean al lumii, imputernicirea altora,

constientizarea de sine.

- Continuam cu dinamica prietenilor si a coaching-ului.

Saptamana 3

• Ateliere practice pentru abilitati dure care sunt necesare in secolul 21 (lucru digital,

pachete Microsoft etc.).

- Ateliere practice pentru abilitati dure care sunt la mare cautare in societate (cum ar fi

programare, antreprenoriat, UX Design etc.).

- Ateliere practice pentru abilitati dure care se potrivesc cu ambitiile si talentele

participantilor.

- Continuam cu dinamica prietenilor si a coaching-ului.

- Activitate: prezentam beneficiarii profesionistilor din diferite domenii de munca, astfel

incat tinerii sa poata afla mai multe despre diversitatea oportunitatilor de munca si

despre abilitatile necesare.

Saptamana 4

- Atelier: Self Branding. Cum sa te „vinzi”?

- Workshop: Proceduri de aplicare. Cum sa creezi un CV, sa scrii o scrisoare de motivatie si sa faci un

interviu?

- Practica: Lasati participantii sa faca simularea procedurilor de aplicare si oferiti-le feedback cu privire

la rezultat

- Timp de lucru: generati un spatiu in care participantii fara acces usor la internet pot aplica pentru

locuri de munca

- Introducerea participantilor in informatii despre targuri de angajare online si offline.

Saptamana 5

- Finalizarea proiectelor.

- Recapitulare a activitatilor din saptamanile anterioare.

- Rezolvare neclaritati.

- Ziua de incheiere.

- Feedback.